Offre d’emploi: Agent-e de sensibilisation « La propreté pour une meilleure qualité de vie »

Offre d’emploi: Agent-e de sensibilisation  « La propreté pour une meilleure qualité de vie »

Sommaire du poste

Le poste consiste à sensibiliser la population de Montréal-Nord à la gestion des matières résiduelles. Le patrouilleur sera appelé.e à travailler dans le cadre du projet « La propreté pour une meilleure qualité de vie », et ce, du 1 mai au 1 septembre . Il travaillera en collaboration avec la coordonnatrice afin d’assurer la mise en œuvre de ce projet, cela consiste, entre autres, à améliorer la propreté de certains quartiers ciblés pour leur malpropreté :

  • Effectuer du repérage terrain sur les endroits problématiques de propreté (résidus sur la propriété de résidents, non-respect des journées des collectes de résidus, dépôts sauvages, etc.) ;
  • Effectuer une tournée des secteurs choisis ;
  • Faire du porte-à-porte pour expliquer aux résidents le fonctionnement de la collecte des matières résiduelles ;
  • Rencontrer des citoyens qui laissent des résidus sur leurs propriétés et trouver des solutions avec eux ;
  • Colliger toutes les adresses où il y eut une intervention et ainsi que les actions prisent.

Profil recherché

  • Diplôme d’études secondaires ;
  • Bon degré d’autonomie et sens des responsabilités ;
  • Bonnes habiletés de communication ;
  • Bonne forme physique pour être en mesure de travailler à l’extérieur ;
  • Maîtrise du français oral et connaissance de base de l’anglais ;
  • Être disponible pour travailler selon un horaire flexible (horaire variable de jour, de soir et de fin de semaine)
  • être âgé entre 17 ET 30 ANS (INCLUSIVEMENT) au moment du début de l’emploi ; 
  • Intérêt envers la préservation de l’environnement et les valeurs qui s’y rattachent ;
  • Maitriser une langue étrangère : Arabe, Créole, Turque (un atout).

Conditions de travail

  • Poste de 30 heures par semaine, du 1 mai au 1 septembre ;
  • Salaire offert : 13,50 $ de l’heure ;
  • Possibilité de travailler en soirée et fin de semaine ;
  • Début du contrat : 15 mai 2019, pour une durée de 3 mois.

Les candidat-es intéressés doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur Curriculum Vitae par courriel à communication@coopdesolidariteeconord.com avant le 15 avril 2019.

Seul-es les candidats retenus pour l’entrevue de sélection seront contactés, par courriel ou par téléphone.

Offre d’emploi: Patrouilleur-euse environnemental-e

Offre d’emploi: Patrouilleur-euse environnemental-e

Vous êtes soucieux de la protection de la forêt urbaine, de la bonne gestion des matières résiduelles et de l’eau, de l’environnement et de l’action communautaire? Patrouilleur environnemental pour la patrouille verte est l’emploi qui vous aidera non seulement à rejoindre chacun de ces critères, mais aussi à faire une réelle différence pour améliorer la qualité de vie des citoyenNEs de Montréal-Nord!

Description de poste

Chaque année, la Patrouille verte informe et sensibilise près de 40 000 citoyens. Les agent.e.s de la Patrouille verte contribuent à améliorer la qualité de l’environnement et à la santé des Montréalais.e.s de diverses façons. Ils participent aux événements locaux, sont présents dans les institutions et les organisations locales, font du porte-à-porte pour rejoindre les Montréalais à leur domicile et, de concert avec un grand nombre d’organismes à but non lucratif, organisent des activités pendant tout l’été. Encadré.e.s par les éco-quartiers et les villes liées participantes, les patrouilleuses et patrouilleurs vert.e.s sont de fiers ambassadeurs du développement durable à Montréal. Ils visent, par le biais de la sensibilisation, à encourager et aider les citoyens à devenir des acteurs de changement dans leur milieu de vie.

Salaire et conditions de travail

  • Emploi d’une durée de 8 à 22 semaines débutant le 1er mai et pouvant se terminer le 28 août 2019 ;
  • Travail ayant lieu prioritairement les lundis, mardis, mercredis et jeudis dès 8h00 ;
  • 12,50$ de l’heure à raison de 20h à 30h par semaine.

Description des tâches

  • Faire de la patrouille à pied ou à trottinette dans les rues de Montréal-Nord et détecter les résidences qui ne participent pas aux collectes de l’arrondissement ;
  • Distribuer des accroche-portes et noter les adresses recensées ;
  • Informer les citoyenNEs des collectes présentes sur le territoire ; 
  • Transférer les données sur fichier EXCEL ;
  • Fournir un soutien lors des activités organisées par l’Éco-quartier et Éconord ou pour lesquelles l’Éco-quartier et Éconord participe.

Exigences

  • Être âgéE entre 18 et 30 ans (inclusivement) au moment du début de l’emploi ;
  • Avoir été inscritE comme étudiantE à temps plein pendant l’année scolaire précédente et compter poursuivre des études à temps plein l’année subséquente ;
  • Être citoyenNE canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés ;
  • Être légalement autoriséE à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur dans la province.

Profil recherché

  • Être capable de travailler à l’extérieur, beau temps mauvais temps ;
  • Être apte à faire un travail physique soutenu ; 
  • Avoir un intérêt pour l’environnement ; 
  • Avoir le sens de l’organisation ;
  • Être capable de travailler en équipe ;
  • Être autonome, ponctuelLE, responsable. 

Les candidatEs intéresséEs doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation par courriel à communication@coopdesolidariteeconord.com avant le 22 avril 2019
SeulEs les candidatEs retenuEs pour l’entrevue de sélection seront contactéEs. 

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