Patrouilleur.se. GMR (Gestion de matières résiduelles)

Patrouilleur.se. GMR (Gestion de matières résiduelles)

DESCRIPTION DES ORGANISMES

Les patrouilles GMR (Gestion de matières résiduelles) contribuent à améliorer la qualité de l’environnement et à la santé des Montréalais.e.s de diverses façons. Ils font du porte-à-porte pour rejoindre les Montréalais à leur domicile pour les sensibiliser et les aider à respecteur les jours de collecte sur la façon de bien gérer ses matières résiduelles (déchets, recyclage, bacs bruns) de concert avec d’autres membres de l’équipe. Encadré.e.s par un coordonnateur de patrouilles de l’équipe Éco-quartier, ils ou elles sont fier.ères ambassadeur.es du développement durable à Montréal. Les patrouilles GMR travaillent en équipe de deux ou de trois, selon. De 8h à 12h ils, elles, réaliseront un trajet selon le calendrier de collectes de matières résiduelles. Après le lunch, elles font des visites de sensibilisation tout en respectant les mesures d’hygiène mises en place relativement à la COVID.  À la fin de la semaine, les données du parcours (nombre de portes visitées et adresses) doivent être entrées. Une fois par semaine, il y aura une réunion de partage et une fois par mois, des jeux et un dîner d’équipe.

  • Suivre la formation de patrouille gmr 
  • Sensibiliser les résidents au fonctionnement de la collecte des matières résiduelles ex. leur rappeler les jours de collectes ;
  • Faire des tournées pour déposer calendriers et accroche-porte;
  • Colliger toutes les adresses où il y eu une intervention et ainsi que les actions prises ;

Profil recherché

  • Diplôme d’études post-secondaires ;
  • Bon degré d’autonomie et sens des responsabilités ;
  • Bonnes habiletés de communication avec les citoyen.ne.s ;
  • Bonne forme physique pour être en mesure de travailler à l’extérieur ;
  • Maîtrise du français oral et connaissance de base de l’anglais ; Autres langues un réel atout ;
  • Être disponible pour travailler selon un horaire flexible (horaire variable de jour, de soir et parfois de fin de semaine) ;
  • Intérêt envers la préservation de l’environnement et les valeurs qui s’y rattachent.
  • Être âgé de 18 à 25 ans au début de l’emploi
  • Être citoyen canadien, résident permanent ou désigné comme réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés 
  • Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

Conditions de travail

  • Poste de 30 heures par semaine, du 25 mai au 20 août 2021;
  • Salaire offert : 13,75$/heure ;
  • Possibilité de travailler fin de semaine ;
  • Début du contrat : 25 mai 2021, pour une durée de treize (13) semaines ;
  • Heure du lunch payée

Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur Curriculum Vitae par courriel à [email protected] avant le 21 mai 2021. Seuls les candidat.e.s retenu.e.s pour l’entrevue de sélection seront contacté.e.s, par courriel ou téléphone

Heures semaine
30 

Salaire
13,75

POUR POSTULER

Veuillez envoyer votre cv par courriel :           [email protected] 

Date limite pour postuler
Le vendredi 21 mai 2021